Inspecciones por Ley Silla marcan 2026 laboral
Las revisiones deberán iniciar a partir de este enero.
Con el arranque de 2026, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) iniciará inspecciones formales para verificar el cumplimiento de la Ley Silla en todos los centros de trabajo del país, convirtiendo esta disposición en una prioridad de supervisión laboral.
Aunque la reforma a la Ley Federal del Trabajo entró en vigor plenamente el 15 de diciembre de 2025, el nuevo año marca el momento en que las autoridades comenzarán a sancionar y corregir a las empresas que no hayan adoptado las medidas obligatorias.
Empresas locales que ya cumplen.
En la localidad ya se observan ejemplos de cumplimiento, principalmente en la zona del Paseo Monclova, donde negocios cuentan con sillas con respaldo y señalización visible que recuerda el derecho al descanso, incluso para personal de seguridad y limpieza.
Contrastes en otras zonas de la ciudad.
La situación es distinta en empresas del oriente y sur, donde el cumplimiento no es generalizado. El gestor social Mario Garza señaló que aún existen centros laborales que ignoran la norma, pese a ser obligatoria y fundamental para dignificar el trabajo.
Qué revisarán las inspecciones.
Durante 2026, la STPS verificará que los patrones proporcionen sillas adecuadas, establezcan pausas durante la jornada, actualicen sus reglamentos internos y capaciten a los trabajadores sobre sus derechos y prevención de riesgos.
Objetivo de la supervisión.
Las inspecciones buscan fortalecer la salud laboral, reducir la fatiga y prevenir lesiones musculoesqueléticas, asegurando que el derecho al descanso deje de ser opcional y se convierta en una práctica cotidiana en todas las empresas.
Ley Silla: Empresas deben estar listas para acatar la “Ley Silla” a partir de 2026
La nueva disposición laboral que garantiza descanso a quienes trabajan de pie ya está vigente y obligará a los centros de trabajo a adecuarse antes de las inspecciones oficiales. La llamada Ley Silla ya es una realidad en México y entró en vigor el pasado 15 de diciembre, -- leer más
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