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Trabajadores 'ganchan' sueldo con los adelantos de nómina

Trabajadores en Piedras Negras recurren a adelantos de nómina para gastos urgentes, pero expertos advierten sobre el riesgo de dependencia financiera.

Sueldos
Gilberto Ortiz
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Expertos financieros advierten que, aunque los adelantos de nómina son una herramienta práctica, su uso constante puede generar dependencia, ya que los pagos se descuentan automáticamente.

Cada vez más trabajadores en Piedras Negras recurren a adelantos de nómina como un recurso rápido para cubrir gastos inmediatos, desde compras esenciales hasta imprevistos médicos o escolares. 

Para conocer cómo funciona este mecanismo financiero, el equipo de El Tiempo de Piedras Negras acudió a una sucursal bancaria local y solicitó información sobre los procedimientos y montos disponibles. De acuerdo con Eduardo González, administrativo del banco, los adelantos se calculan en función del sueldo quincenal del trabajador y permiten solicitar desde 500 hasta 3,700 pesos. 

Préstamos

González explicó que, en un ejemplo hipotético, un trabajador que gana aproximadamente 7,400 pesos quincenales podría pedir el máximo de 3,700 pesos en un plazo de dos quincenas, es decir, dos pagos iguales de 1,850 pesos. La disposición inicial en efectivo sería de 259 pesos, mientras que el resto se descuenta automáticamente de la nómina. La tasa de interés en este tipo de adelantos es 0.00%, y el primer pago se realiza quince días después de la solicitud, en este ejemplo, el 16 de octubre de 2025.

Gastos

Según González, la facilidad de acceso y la rapidez en la disposición del dinero son los factores que han convertido a estos adelantos en una opción cada vez más común entre los trabajadores de Piedras Negras. “Lo solicitan personas que necesitan cubrir gastos inmediatos, sin tener que esperar al pago de la quincena, y el proceso es muy rápido si tienen la nómina domiciliada en el banco”, señaló. Los datos del banco reflejan que los usuarios más frecuentes son jóvenes empleados de entre 20 y 35 años, así como padres de familia que trabajan en maquiladoras, comercios y oficinas administrativas de la localidad. Este grupo utiliza los adelantos para cubrir gastos desde medicamentos, compras escolares y pagos de servicios hasta reparaciones urgentes, cuando no pueden esperar al ciclo regular de pago.

Contrastes

González explicó que, aunque su institución ofrece adelantos sin intereses, existen otras instituciones bancarias y financieras que aplican tasas variables, desde 0.5 hasta 5 por ciento, y condiciones distintas en cuanto a plazos y montos máximos. Esto significa que los trabajadores pueden comparar opciones, aunque deben leer cuidadosamente los contratos para evitar costos adicionales que afecten su presupuesto. Expertos financieros advierten que, aunque los adelantos de nómina son una herramienta práctica, su uso constante puede generar dependencia, ya que los pagos se descuentan automáticamente y reducen el ingreso disponible. La Condusef recomienda planificar cuidadosamente el monto a solicitar y verificar la tasa de interés y condiciones de cada institución antes de comprometerse.  El banco señaló que el procedimiento para solicitar un adelanto incluye verificación de nómina, firma de contrato y disposición del efectivo, todo en cuestión de minutos. 

Condiciones

Esta rapidez y seguridad evita que los trabajadores tengan que recurrir a préstamos informales con intereses elevados o condiciones riesgosas.Una trabajadora de maquiladora, que pidió permanecer en anonimato, comentó que el adelanto le permitió cubrir una reparación urgente en su hogar sin afectar sus finanzas a largo plazo.“Es un recurso útil si se sabe administrar”, señaló, reforzando la idea de que la educación financiera es clave para aprovechar estas herramientas. Las autoridades y especialistas recomiendan que los adelantos se utilicen únicamente para emergencias o necesidades inmediatas, evitando convertirlos en una fuente recurrente de ingresos adicionales, lo que podría comprometer la estabilidad económica. Los adelantos de nómina se han consolidado como un recurso fundamental para los trabajadores de Piedras Negras, especialmente jóvenes y padres de familia empleados en maquiladoras y comercios, quienes encuentran en este mecanismo una forma rápida y segura de cubrir necesidades inmediatas, siempre que se haga un uso responsable, se comparen opciones bancarias y se planifiquen los pagos según su presupuesto. Además, algunos empleadores en Piedras Negras han comenzado a ofrecer talleres de educación financiera a sus trabajadores, con el objetivo de que comprendan mejor cómo administrar sus ingresos y utilizar los adelantos de nómina de manera estratégica. 

 

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