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Descarta Canacintra crisis en la región sureste

Producción
Redacción / El Tiempo
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Aseguran que despidos en GM se atribuyen a la baja venta de vehículos eléctricos y no hay afectación en los de combustión.

Saltillo, Coahuila, 29 de enero de 2026.- La Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) en la región Sureste descartó que exista una crisis en la industria automotriz, luego de que mil 900 trabajadores de General Motors fueran despedidos debido a las bajas ventas de autos eléctricos. La organización señaló que los modelos de combustión no presentan dificultades, por lo que no se prevén recortes de personal en la productora de motores Stellantis ni en las plantas del Derramadero. El presidente, Arturo Reveles Márquez, aclaró que los despidos se concentran únicamente en GM Ramos Arizpe, derivado del bajo desempeño de la camioneta Blazer eléctrica, lo que también impacta a proveedores de la región. “El tema híbrido está pujante en Estados Unidos y en otras partes del mundo, además retiraron el subsidio en Estados Unidos y eso también afectó la compra”, explicó el dirigente industrial. Subrayó que la situación es específica, aseguró que no representa un retroceso del sector automotriz y recomendó a la población no caer en pánico. Además aclaró que los despidos colaterales, como los registrados en Lear, corresponden únicamente a las líneas que trabajaban para autos eléctricos de GM Ramos.

Buenas tendencias en otras plantas

El presidente de Canacintra Sureste destacó que otras plantas de la región, como Stellantis, mantienen buenos volúmenes de producción, lo que abre la posibilidad de un reacomodo de personal para quienes perdieron su empleo. “Quizá no puedan acomodarse todos, porque sí es un número grande, pero debe atribuirse únicamente a GM Ramos”, expuso.

Capacidad instalada y apoyo gubernamental

Arturo Reveles Márquez consideró que operar el complejo de General Motors con un solo turno no es una estrategia adecuada, debido a la alta inversión en equipos, los cuales deberían utilizarse en tres turnos, como ocurría en 2024. Esta infraestructura podría aprovecharse de nuevo una vez que se realicen reconversiones hacia otros modelos. El dirigente industrial reconoció la labor del gobierno estatal en el acompañamiento de los trabajadores despedidos y en la organización de ferias de empleo, con la expectativa de que pronto puedan reincorporarse al mercado laboral.

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