Despidos en GM dejan liquidaciones promedio de 700 mil pesos
La CTM reporta estabilidad laboral en el sureste de Coahuila tras el cierre de un turno.
Saltillo, Coahuila, 29 de enero de 2026.- Los trabajadores despedidos de General Motors recibieron en promedio 700 mil pesos como liquidación, conforme a la ley que establece el pago de tres meses de salario, más 12 días, más otros 20 (días) por año trabajado, informó el secretario general adjunto de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Coahuila, Jesús Berino Granados. Explicó que estos montos superan de forma considerable lo que recibe un empleado que opta por la renuncia voluntaria, ya que en ese caso solo se entrega la prima de antigüedad conforme a la normativa laboral vigente. “No es lo mismo renunciar y que te den nada más la prima de antigüedad, a que te entreguen tres meses, más 12, más 20”, señaló. Añadió que, para las personas que se encontraban a pocos días de iniciar su proceso de pensión, la terminación laboral resultó favorable, debido a la cantidad de recursos recibidos. El secretario adjunto de la CTM reconoció que el cierre de un turno en General Motors generó un efecto indirecto en empresas proveedoras de la región sureste de Coahuila, aunque indicó que no se cuenta con una cifra precisa sobre el total de empleos afectados en la cadena productiva. “Si al armador le afecta, a los demás también les impacta, pero la verdad sea dicha, mucha de nuestra gente se alivianó con la liquidación constitucional”, expuso Jesús Berino Granados al referirse a la situación del sector automotriz. Respecto a los trabajadores que no se encuentran en edad de pensión, el dirigente explicó que existe un acuerdo para que sean considerados de forma prioritaria cuando la empresa reinicie contrataciones, ya que cuentan con experiencia, destreza y conocimiento de los procesos productivos.
Estabilidad regional y llamado a la previsión
El representante sindical reiteró que en el sureste del estado prevalece la estabilidad laboral, pese a la salida de alrededor de 2 mil trabajadores, ya que todos recibieron liquidaciones completas conforme a la ley. Finalmente, exhortó a los extrabajadores a administrar con cautela los recursos obtenidos. “Es importante cuidar el dinero y procurar conservarlo mientras llega el llamado de General Motors o se concreta otro empleo”, indicó. El líder cetemista descartó que la empresa contemple nuevos recortes de personal, al señalar que actualmente opera con un solo turno y se concentra en el reacomodo de sus operaciones, sin planes de ajustes adicionales.
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