Doosung Tech inicia reclutamiento en Monclova con oportunidades para profesionistas y técnicos

Durante esta primera etapa se ofertaron 35 vacantes, de las cuales 25 corresponden a puestos especializados y 10 a áreas operativas.

La empresa coreana Doosung Tech arrancó su proceso de reclutamiento en coordinación con el Servicio Estatal del Empleo Coahuila Unidad Regional Monclova, donde decenas de ciudadanos acudieron con la intención de integrarse a un empleo formal dentro del sector automotriz. La jornada estuvo enfocada en la captación de talento técnico y profesional de ambos sexos y de todas las edades, ante la próxima apertura de operaciones de la planta dedicada a la fabricación de tarjetas electrónicas para la industria automotriz.

Amplia respuesta ciudadana durante jornada de reclutamiento

El gerente de Recursos Humanos de Doosung Tech, Horacio Algaba, informó que la empresa se encuentra adelantando su proceso de contratación para contar con el personal necesario antes del arranque de operaciones, previsto tentativamente entre mediados de junio y finales de julio. Durante esta primera etapa se ofertaron 35 vacantes, de las cuales 25 corresponden a puestos especializados y 10 a áreas operativas, generando una importante afluencia de personas interesadas en obtener una oportunidad laboral estable.

Vacantes dirigidas a técnicos y profesionistas

Las oportunidades laborales están dirigidas principalmente a técnicos y profesionistas con perfiles en mecatrónica, ingeniería industrial y electrónica, aunque también se contemplan puestos operativos. Horacio Algaba explicó que no existe un límite de edad específico para participar en el proceso y que tanto hombres como mujeres pueden postularse para cualquiera de las áreas disponibles. Entre los puestos ofertados destacan técnicos de calidad, técnicos de mantenimiento, operarios y personal especializado en electrónica.

Planta crecerá por etapas hasta alcanzar cerca de 200 empleos

El representante de la empresa detalló que la contratación de personal se realizará de manera escalonada conforme avance la puesta en marcha de la planta. Inicialmente se contempla una plantilla de entre 50 y 100 trabajadores, con proyección de crecimiento hasta alcanzar cerca de 200 empleos en futuras etapas. Indicó que actualmente se busca cubrir puestos clave para el arranque de operaciones y posteriormente se abrirán nuevas vacantes conforme aumente la producción.

Capacitación será impartida en la misma planta

Sobre el proceso de selección, durante esta jornada únicamente se estuvieron recibiendo currículums para realizar un análisis posterior de los perfiles que serán requeridos. Señaló que la capacitación del personal contratado se llevará a cabo en la misma planta de Doosung Tech antes del inicio formal de operaciones. Las personas que no lograron acudir al reclutamiento aún podrán entregar su documentación a través del apoyo del Servicio Estatal de Empleo, donde continuará la recepción de solicitudes para futuras oportunidades laborales.

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