Empresas refuerzan controles antidoping en Coahuila

El sector empresarial prioriza el bienestar de la planta laboral en la región sureste.

Saltillo, Coahuila, 22 de marzo de 2026 – Al señalar que los empresarios se preocupan cada vez más por la salud de sus colaboradores, Arturo Reveles Márquez, presidente de la Canacintra Coahuila Sureste, destacó que el punto crítico es la detección constante de trabajadores con consumo de sustancias nocivas.

El líder empresarial explicó que la prevención se ha convertido en un aspecto esencial para garantizar la productividad y el bienestar de los trabajadores, más allá de solo cumplir la normativa vigente.

Añadió que tan solo en una empresa, en el proceso de contratación, de cada diez aspirantes entre dos y tres dan positivo a sustancias prohibidas.

Reveles Márquez señaló que algunas compañías aplican pruebas de antidoping de manera constante y aleatoria, además de los exámenes que se realizan antes de la contratación.

Dentro de las plantas, algunas empresas realizan un examen por semana, mientras otras llegan a tres pruebas semanales, en diferentes turnos y grupos laborales. 

 “Los directivos saben que el balance en productividad va de la mano del bienestar del trabajador”, añadió.

Actividades de promoción de la salud

En el marco de la carrera y rodada familiar que se desarrolló este domingo,  actividades impulsadas por la cámara industrial mencionó un aumentó en la participación a mil 700 personas, frente a mil 300 del año anterior, gracias a la incorporación de un paseo en bicicleta, entre otras cosas.

“La bici dio una buena alternativa y la gente sabe que puede pasar el día en familia, vacunarse y conocer opciones de cuidado de salud”, dijo Reveles Márquez.

Añadió que estas actividades buscan reforzar la conciencia sobre hábitos saludables, prevenir adicciones y promover la actividad física entre los trabajadores y sus familias.

La exposición de salud y bienestar permitió que los asistentes conocieran opciones de atención médica, vacunación y programas de bienestar laboral.

Compromiso empresarial y social

Reveles Márquez enfatizó que el sector empresarial no solo cumple con la normativa, sino que impulsa iniciativas de responsabilidad social para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

El objetivo es fortalecer la salud, aumentar la productividad y generar un entorno de trabajo seguro, con acciones que incluyan tanto la prevención de adicciones como la promoción de deportes y hábitos saludables.

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