Infonavit elimina puntos y gestionan subdelegación regional
Cambios al crédito de vivienda facilitan acceso temprano y buscan impulsar oficinas cercanas para mejorar la atención a trabajadores.
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) inició el 2026 con cambios relevantes en sus esquemas de crédito y atención, los cuales buscan facilitar el acceso a la vivienda y acercar los servicios a las regiones del país que enfrentan mayores dificultades para realizar trámites. En este contexto, Alhira Reséndiz, vicepresidenta de la CONCANACO y presidenta de la CANACO en Nueva Rosita, asumió recientemente el cargo de asambleísta y consejera nacional del Infonavit, desde donde impulsa gestiones orientadas a beneficiar a los trabajadores de Coahuila, con especial énfasis en la región carbonífera.
Reséndiz explicó que una de las prioridades al arranque de este año será conocer a fondo el estatus de los trámites, programas y procesos del Infonavit en el estado, con el objetivo de detectar áreas de oportunidad y facilitar soluciones reales a los derechohabientes. Señaló que su participación como asambleísta permite plantear problemáticas regionales directamente ante instancias nacionales.
Nuevo esquema de crédito
Uno de los cambios más relevantes implementados por el Infonavit es la eliminación del requisito de generar puntos para acceder a un crédito de vivienda. Durante años, este sistema representó una barrera para miles de trabajadores. Con el nuevo esquema, el proceso se simplifica. De acuerdo con Sandra Treviño, asesora de ventas en Múzquiz, actualmente ya no se requiere acumular puntos, sino cumplir con un periodo mínimo de cotización ante el IMSS.
Menos tiempo de espera
Treviño explicó que ahora basta con seis meses cotizando, equivalentes a tres bimestres, para iniciar el trámite del crédito Infonavit. Antes se requería entre año y medio y hasta dos años para alcanzar la puntuación necesaria. Además, indicó que incluso con un año o menos de antigüedad laboral, los trabajadores pueden ser candidatos a un crédito si cumplen los requisitos administrativos básicos.
Créditos según salario
Entre los requisitos que se mantienen se encuentran estar afiliado al IMSS, contar con Afore, RFC y CURP. La autorización del crédito depende directamente del salario registrado, lo que determina el monto disponible. Este modelo busca evitar adeudos desproporcionados como los registrados en años anteriores.
Subdelegación para la región
En este contexto, Reséndiz destacó que una de las gestiones más importantes será la instalación de una subdelegación del Infonavit en la región carbonífera. Actualmente, los trabajadores deben viajar a Piedras Negras o Monclova, lo que implica gastos y pérdida de días laborales. Reséndiz afirmó que esta es una de las principales preocupaciones de trabajadores, comerciantes y empresarios.
Beneficios directos
La instalación de una subdelegación permitiría acercar trámites, resolver dudas y atender procesos como solicitudes de crédito, cancelación de adeudos, correcciones de datos y entrega de escrituras. Mientras se concreta, se buscará implementar jornadas, eventos y ventanillas temporales en municipios de la región carbonífera. Asimismo, subrayó que los trámites oficiales del Infonavit son gratuitos y que ninguna gestión realizada desde su cargo genera costos.
Finalmente, informó que a mediados de enero iniciarán formalmente los trabajos del Infonavit en 2026, con reuniones presenciales en Ciudad de México, donde se dará seguimiento a programas mediante asambleas nacionales y sesiones periódicas. El objetivo es que estos cambios se traduzcan en beneficios reales para los trabajadores de Coahuila, especialmente en la región carbonífera.
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