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La Inteligencia Artificial transformará el empleo global

Especialista advierte rezago en México y en Coahuila con un reto importante en las más pequeñas empresas.

Automatización: Especialista advierte rezago en México y en Coahuila con un reto importante en las más pequeñas empresas.
Reedacción
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Saltillo, Coahuila, 18 de marzo de 2026.- La inteligencia artificial provocará la desaparición de cerca de 100 millones de empleos en el mundo durante los próximos cinco años, pero al mismo tiempo impulsará la creación de 170 millones de nuevos puestos, de acuerdo con estimaciones del sector tecnológico y empresarial, lo que plantea un cambio estructural en el mercado laboral.

El presidente del Comité de Inteligencia Artificial de Coparmex Nacional y CEO de Entropía AI, Andrés Ponce de León, señaló que en México y en la región sureste de Coahuila existe un rezago importante en la adopción de esta nueva tecnología en las empresas, lo que limita su competitividad frente a la transformación global. Destacó que la IA impactará directamente en la productividad y en la forma de operar de las organizaciones toda vez que los nuevos empleos estarán enfocados en dinámicas de trabajo digital, gobernanza de inteligencia artificial y gestión de agentes autónomos, áreas que cobrarán relevancia en la economía global.

Subrayó que estos cambios representan una oportunidad, aunque también evidencian brechas estructurales en el país.

Rezago estructural en productividad

Andrés Ponce de León indicó que México enfrenta problemas históricos de productividad, los cuales también afectan la adopción de inteligencia artificial en el sector empresarial.

Mecionó que esta tecnología funciona como un instrumento que refleja las condiciones existentes en la economía.

Detalló que una de las principales barreras se encuentra en las micro, pequeñas y medianas empresas, las cuales presentan indicadores de productividad bajos y ello dificulta la incorporación de herramientas tecnológicas avanzadas en sus procesos.

“A nadie nos enseñan a ser emprendedores o a fundar una compañía o a gestionarla, entonces claramente el reto que tenemos ya es de gestión empresarial… hay un reto importante en las más pequeñas empresas”, afirmó el especialista.

Inteligencia artificial como catalizador

El directivo de Entropía AI expuso que la inteligencia artificial puede convertirse en un catalizador para mejorar la productividad en México, siempre que exista una adopción adecuada en el entorno empresarial y consideró que el país aún tiene un amplio margen de trabajo en este rubro.

Añadió que la IA será inevitable para los empresarios, quienes deberán adaptarse a las nuevas dinámicas tecnológicas.

 “A los empresarios los llevará la inercia a utilizar las nuevas herramientas de inteligencia artificial general”, expresó.

También destacó que factores regulatorios, como la discusión sobre la jornada laboral, pueden influir en el entorno productivo, aunque enfatizó que la clave radica en la flexibilidad laboral y la capacitación continua.

Capacitación y educación, factores clave

Andrés Ponce de León hizo un llamado a trabajadores y empresas a priorizar la capacitación permanente, al considerar que el aprendizaje constante será esencial en el nuevo mercado laboral.

Indicó que el valor profesional dependerá de la actualización continua de conocimientos.

“La invitación sería que todo mundo abrace de alguna forma el proceso de aprender y que utilice las herramientas de inteligencia artificial, de las cuales la mayoría son gratis”, señaló.

Finalmente, mencionó que existen iniciativas para replantear el modelo educativo ante este contexto tecnológico, aunque subrayó que la experiencia social de las universidades permanece como un elemento insustituible.

 “No veo nada online que permita que hagas amigos, que hagas networking, que hagas negocios y que crees otro tipo de relaciones”, concluyó.

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