Los micronegocios concentran el empleo en Coahuila

Datos de ENOE del INEGI revelan que 32.1 % de la población laboró en micronegocios, 421 mil y 28.2 % en grandes empresas.

La distribución del empleo en Coahuila mostró una alta concentración en micronegocios y grandes establecimientos durante el cuarto trimestre de 2025, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) publicada en febrero de 2026, que también reporta crecimiento en pequeños negocios.

En este periodo, 480 mil personas (32.1 %) laboraron en micronegocios, 421 mil (28.2 %) en grandes establecimientos y 297 mil (19.9 %) en pequeños negocios de los cuales estos últimos son los que registraron el mayor incremento anual con 43 mil personas más.

La coordinadora estatal del INEGI, Saraí Arroyo Alonso, explicó que la población ocupada total alcanzó 1.6 millones de personas, un aumento de 54 mil en comparación con el mismo trimestre de 2024. “La estructura del empleo refleja cambios en la participación de las unidades económicas y en la dinámica de crecimiento por sectores”, señaló. En el mismo periodo, la población desocupada se ubicó en 51 mil personas, con una tasa de desocupación de 3.1 %, menor a la del año anterior. La población económicamente activa (PEA) se mantuvo en 1.6 millones de personas, con una tasa de participación de 59.7 %.

Predominó el sector servicios en generación de empleo. El crecimiento del empleo se concentró en el sector terciario, que agrupó 948 mil personas, equivalente al 59.2 % de la población ocupada, con un aumento de 71 mil personas respecto a 2024.

En el sector secundario o industrial se registraron 607 mil personas (37.9 %) y en el sector primario 39 mil (2.4 %). Las actividades con mayor incremento anual incluyeron servicios diversos, con 29 mil personas más, los servicios profesionales, financieros y corporativos, con 22 mil, y los servicios sociales, con 17 mil personas adicionales.

Posición en la ocupación

En relación con la posición dentro del empleo, la funcionaria federal expuso que los trabajadores subordinados y remunerados representaron 79.2 %, equivalentes a 1.3 millones de personas, con un incremento de 53 mil respecto a 2024. Por su parte, 228 mil personas (14.3 %) trabajaron por cuenta propia, lo que significa una disminución de 7 mil, mientras que los empleadores con personal a su cargo fueron 88 mil (5.5 %), con un aumento de 11 mil, y quienes laboraron sin remuneración sumaron 16 mil (1.0 %), equivalente a una disminución de 3 mil personas.

La distribución por sexo indica que el 80.0 % de las mujeres fueron subordinadas y remuneradas, superior al 78.7 % de los hombres. Las mujeres por cuenta propia representaron 14.7 % y los hombres 14.0 %. “Estos datos reflejan la participación diferenciada por género y el aumento en la estabilidad laboral femenina en Coahuila”, indicó Saraí Arroyo Alonso.

Jornadas laborales

El 54.1 % de la población ocupada trabajó entre 35 y 48 horas semanales, mientras que 25.8 % superó las 48 horas. Solo 12.4 % laboró menos de 35 horas, y el promedio estatal fue de 43.5 horas por semana.

Subocupación e informalidad

La subocupación alcanzó 83 mil personas, equivalente al 5.2 % de la población ocupada, inferior al 5.7 % del año anterior. Este grupo incluye 27 mil mujeres y 55 mil hombres, con una disminución de 1 mil y 5 mil personas, respectivamente.

En materia de informalidad laboral, 533 mil personas (33.3 %) se ubicaron en esta condición, con un descenso de 13 mil personas respecto al año anterior. De ellas, 326 mil (20.4 %) trabajaron en el sector informal propiamente dicho. La tasa de informalidad laboral 2 fue de 32.9 %, menor al 34.7 % del año previo. Entre las mujeres, la ocupación informal fue de 226 mil, y los hombres sumaron 307 mil. “Se observa una tendencia a la baja en la informalidad laboral, lo que impacta positivamente en la estabilidad del empleo en Coahuila”, afirmó la coordinadora estatal del INEGI, Saraí Arroyo Alonso.

Composición por sexo y participación

La PEA femenina fue de 647 mil personas, mientras que la masculina alcanzó 1 millón, con incrementos de 9 mil y 41 mil, respectivamente. Esto representa que 45 de cada 100 mujeres y 75 de cada 100 hombres en edad de trabajar participaron en la actividad económica.

“El mercado laboral refleja avances en generación de empleo y reducción de indicadores negativos, aunque persisten desafíos en la igualdad de oportunidades”, concluyó Saraí Arroyo Alonso.

¿Qué es la ENOE?

La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) es un instrumento estadístico del INEGI que permite conocer la dinámica del empleo y desempleo en México.

Proporciona información sobre población ocupada, desocupada, subocupación, informalidad laboral, sector económico, tamaño de unidades económicas, jornada laboral y características demográficas. La ENOE se realiza de manera trimestral y es fuente oficial para la elaboración de políticas públicas y análisis del mercado laboral.

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