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Tensión laboral en SIMAS tras reclamos de trabajadores de confianza

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Sallory Zapata
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La mañana de este jueves se registró un ambiente de tensión en las instalaciones del Sistema Municipal de Aguas y Saneamiento (SIMAS), donde trabajadores de confianza impidieron el acceso al representante legal, en medio de inconformidades por presuntos adeudos salariales y cambios en sus condiciones laborales.

Bloqueo y señalamientos directos

De acuerdo con los trabajadores, el conflicto se originó cuando Gilberto Musquis, representante legal del organismo, intentó ingresar a las instalaciones, siendo bloqueado por un grupo de empleados que exigían respuestas inmediatas a diversas problemáticas. Entre sus principales reclamos destacaron la presunta eliminación del sistema de checador, lo que, aseguran, afecta el control de asistencia y sus derechos laborales.

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Asimismo, denunciaron la falta de depósito de sus salarios, situación que calificaron como irregular y preocupante. Durante la manifestación, algunos empleados también señalaron que el representante legal habría ofrecido compensaciones económicas a cambio de que abandonaran sus puestos, acusación que hasta el momento no ha sido confirmada por fuentes oficiales.

Incertidumbre laboral y falta de postura oficial

En medio del reclamo, los trabajadores afirmaron haber recibido información de que el alcalde ya no deseaba que continuaran laborando en el organismo, lo que incrementó la incertidumbre sobre su permanencia. Esta situación generó un ambiente de alta tensión, con exigencias claras por parte del personal para obtener certeza sobre su estatus laboral.

Los manifestantes solicitaron el cumplimiento de sus derechos, así como transparencia en las decisiones administrativas que impactan directamente sus condiciones de trabajo. La protesta se desarrolló sin que se reportaran incidentes mayores, aunque el acceso al inmueble permaneció restringido por varios momentos.

Hasta el cierre de esta información, no se ha emitido una postura oficial por parte de las autoridades municipales ni de la dirección de SIMAS. El caso continúa en desarrollo, mientras los trabajadores mantienen su exigencia de diálogo y soluciones concretas.

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